Em 02 de outubro de 2025, a diretora da Imagini, Kelly Aguiar, foi palestrante do 13º Seminário Institucional do Cofen — Conselho Federal de Enfermagem, realizado em Pirenópolis, Goiás.
A palestra, com duração de 1h30, foi intitulada: “Relacionamento Interpessoal: Aspectos essenciais para um ambiente profissional saudável” — e reuniu gestores e lideranças de uma das instituições mais relevantes da saúde pública brasileira.
O tema no contexto certo
A enfermagem é uma das profissões que mais exige emocionalmente de quem a exerce. Cuidar de pessoas em situação de vulnerabilidade, enfrentar perdas, pressão e condições de trabalho desafiadoras ao longo de toda uma carreira — isso exige ambientes que sustentem, não que adoeçam.
Foi para as lideranças responsáveis por esses ambientes que Kelly palestrou. Gestores que têm em suas mãos não apenas a administração de processos, mas a responsabilidade de zelar pela saúde relacional das suas equipes.
O que é relacionamento interpessoal saudável, na prática
A palestra partiu de uma premissa direta: ambientes profissionais saudáveis não surgem por acaso — são construídos, intencionalmente, por quem lidera.
Kelly conduziu a conversa a partir de três dimensões do relacionamento interpessoal:
Autoconhecimento como ponto de partida: antes de cuidar da relação com o outro, o gestor precisa conhecer seus próprios padrões de comunicação, suas reações sob pressão e seus pontos cegos relacionais.
Escuta ativa como competência de liderança: ouvir de verdade — com presença, sem julgamento antecipado e com disposição para ser afetado pelo que o outro traz — é uma habilidade que transforma a cultura de um ambiente.
Conflito como parte do processo: equipes saudáveis não são equipes sem conflito. São equipes onde o conflito pode ser nomeado, elaborado e resolvido — sem silêncio, sem medo e sem custo emocional desproporcional.
Um seminário, uma certificação, um marco
O evento foi assinado pelo presidente do Cofen, Manoel Carlos Neri da Silva — e o certificado representa muito mais do que uma formalidade. É o reconhecimento de que o tema do bem-estar no trabalho chegou às instâncias mais altas de gestão da saúde pública no Brasil.
Para Kelly e para a Imagini, essa participação reforça uma convicção que guia tudo que fazemos: organizações saudáveis comunicam melhor, entregam mais e constroem times que permanecem.
Pirenópolis, com seu tempo mais lento e sua beleza singular, foi o cenário perfeito para uma conversa que pediu profundidade. Algumas palestras ficam na memória de quem assiste — e essa foi uma delas.